2026年天津医科大学临床医学院专升本管理学考试大纲
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2026年天津医科大学临床医学院专升本管理学考试大纲
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一、考试基本要求 kaixin100.cn
本考试大纲为公共事业管理专业高职升本科入学考试内容,主要考察学生对管理学的基本概念、基本理论以及解决问题的基本方法的掌握程度,考察学生对管理基本知识的理解能力及分析问题、解决问题的能力。本大纲需掌握的内容为重点内容。 copyright kaixin100
二、参考书目 Kaixin100网络,Kaixin100
教材名称:《管理学》 本文来自Kaixin100
主编:周三多
版本:第四版
出版社:高等教育出版社 Kaixin100网络,Kaixin100
ISBN(书号):978-7-04-041112-6 内容来自kaixin100
三、考试形式及题型
考试方式为闭卷、笔试,试卷满分为100 分,考试时长90分钟。 内容来自kaixin100
试卷由单选题(20 分,占20%)、多选题(20 分,占20%)、判断题(10 分,占10%)、简答题(30 分,占30%)、论述题(20分,占20%)等题型组成。 copyright kaixin100
四、考试大纲要求 本文来自Kaixin100
第一篇 总论 内容来自kaixin100
第一章 管理活动与管理理论 Kaixin100内容管理系统
第一节 管理活动
1、掌握:管理的定义及解释;各种管理职能的相互关系; 内容来自kaixin100
管理者的角色;管理者的技能。 内容来自kaixin100
第二节 中外早期管理思想
1、掌握:外国早期管理思想。 Kaixin100内容管理系统
2、了解:中国早期管理思想。 kaixin100.cn
第三节 管理理论的形成与发展
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1、掌握:科学管理理论;组织管理理论;行为管理理论。
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2、了解:数量管理理论;管理理论的新发展。
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第二章 道德与社会责任 本文来自Kaixin100
第一节 管理与伦理道德
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1、了解:伦理道德的管理学意义。
第二节 几种相关的道德观
1、了解:几种相关的道德观。 kaixin100.cn
第三节 道德管理的特征和影响管理道德的因素 Kaixin100内容管理系统
1、了解:影响管理道德的因素。
第四节 改善企业道德行为的途径 copyright kaixin100
1、了解:改善企业道德行为的途径。 Kaixin100网络,Kaixin100
第五节 企业的社会责任 内容来自kaixin100
1、了解:企业社会责任的体现。
第三章 全球化与管理
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第一节 全球化内涵
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1、熟悉:全球化内涵。
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第二节 全球化与管理者 内容来自kaixin100
1、熟悉:全球化管理者的关键能力。
第三节 全球化与管理职能 内容来自kaixin100
1、了解:全球化经营的金人方式。
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第四章 信息与信息化管理
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第一节 信息及其特征
1、了解:有用信息的特征。
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第二节 信息管理工作
1、了解:信息的管理过程。
第三节 信息化管理 copyright kaixin100
1、了解:企业信息化的发展过程。
第二篇 决策与计划
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第五章 决策与决策方法
第一节 决策与决策理论 copyright kaixin100
1、掌握:决策的定义;决策的原则;决策的依据。
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2、熟悉:决策理论。 内容来自kaixin100
第二节 决策过程 Kaixin100内容管理系统
1、掌握:决策的过程。 copyright kaixin100
第三节 决策的影响因素 kaixin100.cn
1、掌握:决策的影响因素。 Kaixin100内容管理系统
第四节 决策方法 Kaixin100网络,Kaixin100
1、掌握:决策的定性方法;不确定型决策方法。 本文来自Kaixin100
2、了解:确定型决策方法;风险型决策方法。
第六章 计划与计划工作
第一节 计划的概念及其性质
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1、掌握:计划与决策的关系;计划的性质。 kaixin100.cn
2、熟悉:计划的概念。 内容来自kaixin100
第二节 计划的类型
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1、掌握:计划的类型。
2、了解:计划的层次体系。 kaixin100.cn
第三节 计划编制过程
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1、掌握:计划的编制步骤。
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第七章 战略性计划与计划实施 kaixin100.cn
第一节 战略环境分析 copyright kaixin100
1、掌握:战略环境分析的内容。 本文来自Kaixin100
第二节 战略性计划选择 内容来自kaixin100
1、熟悉:企业可选择的各种战略类型。
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第三节 计划的组织实施 Kaixin100内容管理系统
1、掌握:目标管理。 内容来自kaixin100
2、了解:滚动计划法;网络计划技术。 内容来自kaixin100
第三篇 组织 Kaixin100网络,Kaixin100
第八章 组织设计
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第一节 组织与组织设计 本文来自Kaixin100
1、掌握:组织设计的任何和原则;帕金森定律。
2、熟悉:组织设计的影响因素
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第二节 组织的部门化
1、掌握:组织部门化的基本原则。
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2、熟悉:组织部门化的基本形式。
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第三节 组织的层级化
1、掌握:组织的层级化与管理幅度的关系;管理幅度设计的影响因素;组织层级化设计中的集权与分权;授权的含义及其有效性;有效授权的要素与原则。 本文来自Kaixin100
2、熟悉:权力的性质与特征。 copyright kaixin100
第九章 人力资源管理 Kaixin100内容管理系统
第一节 人力资源计划 Kaixin100网络,Kaixin100
1、熟悉:人力资源计划的任务;人力资源计划编制的原则。 Kaixin100内容管理系统
第二节 员工的招聘与解聘
1、掌握:员工内部与外部招聘的优缺点。
2、熟悉:员工招聘的标准;员工的解聘方案。 内容来自kaixin100
1、掌握:员工培训的方法;管理人员培训的方法。 kaixin100.cn
2、了解:员工培训的目标;
第四节 绩效评估 kaixin100.cn
1、熟悉:绩效评估的程序与方法。 本文来自Kaixin100
第十章 组织变革与组织文化 kaixin100.cn
第一节 组织变革的一般规律 Kaixin100内容管理系统
1、熟悉:组织变革的原因;组织变革的类型;组织变革的内容; 本文来自Kaixin100
第二节 管理组织变革 本文来自Kaixin100
1、掌握:组织变革的阻力。
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2、熟悉:组织变革的过程。 kaixin100.cn
3、了解:组织变革的压力;组织冲突。 kaixin100.cn
第三节 组织文化及其发展
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1、掌握:组织文化的概念;组织文化的特征;组织文化的结构;组织文化的功能。 本文来自Kaixin100
2、了解:组织文化的形成与塑造。
第四篇 领导 copyright kaixin100
第十一章 领导概论
第一节 领导的内涵 Kaixin100网络,Kaixin100
1、掌握:领导权力的来源。
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2、熟悉:领导者与管理者的不同。
3、了解:领导的作用。 kaixin100.cn
第二节 领导风格类型 本文来自Kaixin100
1、掌握:领导的风格类型。 Kaixin100网络,Kaixin100
第三节 领导理论 kaixin100.cn
1、掌握:领导的行为理论;领导的情景理论。
2、熟悉:领导的特性理论。 内容来自kaixin100
第十二章 激励
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第一节 激励原理 内容来自kaixin100
1、熟悉:激励的概念;激励产生的原因;需要的管理学意义。
第二节 激励的需要理论
1、掌握:需要层次理论;双因素理论;成就需要理论;X理论;Y 理论。
第三节 激励的过程理论 本文来自Kaixin100
1、掌握:公平理论;期望理论;强化理论。
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第四节 激励实务 copyright kaixin100
1、了解:薪酬管理;员工持股计划;灵活的工作日程;目标管理。
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第十三章 沟通 kaixin100.cn
第一节 沟通的原理 本文来自Kaixin100
1、掌握:沟通的定义;沟通的过程;沟通的类别。 Kaixin100网络,Kaixin100
第二节 组织沟通 kaixin100.cn
1、熟悉:个体间沟通;团队沟通;组织间沟通。
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第三节 沟通管理
1、掌握:有效沟通的障碍因素。
2、熟悉:克服沟通障碍的原则。 内容来自kaixin100
第四节 组织冲突与谈判 本文来自Kaixin100
1、掌握:冲突产生的原因;谈判的方式。
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2、熟悉:冲突管理的方式。 本文来自Kaixin100
第五篇 控制 kaixin100.cn
第十四章 控制与控制过程
第一节 管理控制的必要性及其类型 copyright kaixin100
1、掌握:管理控制的类型。 copyright kaixin100
2、熟悉:管理控制的原因;管理控制的原理。 copyright kaixin100
第二节 管理控制的工作内容及其要求
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1、掌握:管理控制的过程;有效控制的特征。 Kaixin100网络,Kaixin100
第三节 危机与管理控制 Kaixin100内容管理系统
1、了解:危机的类型与控制方式。 本文来自Kaixin100
第十五章 控制方法
第一节 预算控制
1、了解:预算控制。
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第二节 生产控制 kaixin100.cn
1、了解:生产控制。
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第三节 财务控制方法 内容来自kaixin100
1、了解:财务控制。 copyright kaixin100
第四节 综合控制方法 内容来自kaixin100
1、了解:最新的控制方法。 kaixin100.cn
第六篇 创新 Kaixin100网络,Kaixin100
第十六章 管理的创新职能 copyright kaixin100
第一节 创新及其作用
1、掌握:创新与维持的关系及其作用。
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第二节 创新职能的基本内容
1、了解:创新的基本内容。
第三节 创新的过程及其管理 Kaixin100网络,Kaixin100
1、了解:创新的过程。
第四节 工作流程的再造
1、了解:工作流程特性;流程再造的基本观念。
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第十七章 企业技术创新 copyright kaixin100
第一节 技术创新及其贡献
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1、了解:技术创新的内涵。
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第二节 技术创新的源泉
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1、了解:技术创新的源泉。 本文来自Kaixin100
第三节 技术创新的战略及其选择
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1、了解:技术创新的方式。 Kaixin100网络,Kaixin100
第四节 技术创新与产品开发
1、了解:产品开发的战略。 Kaixin100内容管理系统
第十八章 企业组织创新 内容来自kaixin100
第一节 企业制度创新 Kaixin100网络,Kaixin100
1、了解:企业制度及其分类
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第二节 企业层级结构创新
1、了解:企业层级结构及其基本类型。 copyright kaixin100
第三节 企业文化创新 kaixin100.cn
1、了解:知识经济与企业文化创新。
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